Ви є тут
Управління людським капіталом підприємства в умовах цифрової економіки
У статті продемонстровано, що успішний розвиток підприємства України в новому економічному середовищі суттєво залежить від людського капіталу, що має стати центром уваги економічного його управління, формуючи високий рівень знань, навичок, досвіду та соціальних якостей працівників. Унаслідок повномасштабної російської агресії українське суспільство спіткала найбільша воєнна криза ХХІ ст., подолання наслідків якої, зокрема, потребуватиме пошуку шляхів управління людським капіталом підприємства. Мета статті передбачає узагальнення інноваційних методів управління людським капіталом підприємства в умовах цифрової економіки. Реалізація пропонованої мети передбачала застосування окремих наукових методів, зокрема, контент-аналізу, системного методу, концептуального аналізу. У результатах зазначено, що відновлення людського капіталу підприємства можливе з урахуванням певних загальних принципів. Йдеться про активний розвиток освітніх процесів як вагомий інструмент адаптації до економічних змін в умовах цифровізації виробництва. Для досягнення результативності у цьому процесі, згідно з досвідом успішних країн, важливо стимулювати зацікавленість у підвищенні кваліфікації працівників підприємства. Зважаючи на те, що результат залежатиме від низки факторів, виокремлено доступність освіти, яка враховує сучасні тенденції та підходи (наприклад, цифровізацію). Визначено ефективні напрями управління людським капіталом підприємства з використанням власних фінансових та організаційних його можливостей. Відповідно, інноваційні методи формування людського капіталу підприємства спрямовані на більш ефективне використання нематеріальних ресурсів підприємства в організації його бізнес-діяльності. Це загалом сприятиме розвитку людського капіталу підприємства у майбутньому. Продемонстровано, що розвиток людського капіталу підприємства впливає на вчасну адаптацію підприємства до швидкозмінних зовнішніх чинників, що є важливим фактором успішності у його бізнес-діяльності і, своєю чергою, спонукає працівників розвивати певні навички та уміння. З огляду на це, надзвичайно важливим періоду відродження економічного потенціалу України повоєнної доби є відновлення засад формування людського капіталу та економічного розвитку. У висновках наголошено, що належний рівень управління людським капіталом підприємства є визначальним фактором досягнення ефективності в бізнес-діяльності підприємства за умови цифровізації економіки. Ключові слова: людський капітал, підприємство, цифровізація виробництва, інвестиції, природні ресурси, кваліфікація, інновації, інноваційні технології.
https://orcid.org/0000-0002-0677-1872
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Human Development Report 1990. N. Y. :
Oxford University Press, 1990. 116 p. URL: http:// hdr.undp.org
2. Sima V., Gheorghe I., Subić J., & Nancu D. Influences of the Industry 4.0 Revolution on the Human Capital Development and Consumer Behavior: A Systematic Review. Sustainability, 2020. №. 12 (4035). P. 2–28. URL: https://www.mdpi. com/2071-1050/12/10/4035.
3. Новікова О., Залознова Ю., Азьмук Н. Відновлення людського капіталу України у післявоєнний період з використанням переваг цифровізації. Журнал європейської економіки, 2022. № 4 (83), 407–427. URL: https://jeej.wunu.edu.ua/index.php/.
4. Мазур Г. Ф. Податкові важелі фінансово-- економічного механізму стимулювання розвитку агропромислового виробництва України. Облік і фінанси, 2013. № 3. С. 76–80. URL: https://afj.org. ua/ua/article/89/.
5. Ясінська Т. В. Розвиток людського капіталу як основа соціально-економічного відновлення України. Освітня аналітика України, № 2 (18), 2022. С. 88–98. URL: https://science.iea.gov.ua/wpcontent/uploads/2022/06/7_Yasinska.pdf.
6. Lutsiak V., Lavrov R., Furman I., Smitiukh A., Mazur H., & Zahorodnia N. Economic Aspects and Prospects for the Development of the Market of Vegetable Oils in a Context of Formation of its Value Chain. Montenegrin Journal of Economics, 2020. № 16 (1). С. 155–168. URL: file:///C:/Users/TechnoPlus/ Desktop/Economic_Aspects_and_Prospects_.pdf.
7. Kubiv S. I., Bobro N. S., Lopushnyak G. S., Lenher,Y. I., & Kozhyna A. Innovative potential in european countries: Analytical and legal aspects. International Journal of Economics and Business Administration, 2020. VIII (2), 250–264. URL: https://ijeba.com/journal/45712.
8. Acemoglu D., Gallego F. A., & Robinson J. A. Institutions, Human Capital, and Development. Annual Review of Economics, 2014. № 6 (1), 875– 912. URL: https://economics.mit.edu/sites/default/ files.pdf.
9. Dluhopolskyi O., Kozlovskyi S., Popovskyi Y., Lutkovska S., Butenko V., Popovskyi T., Mazur H., & Kozlovskyi A. Formation of the Model of SustainableEconomic Development of Renewable Energy. Economics, 2023. Volume 11. № 2. P. 51–78. URL: https://economicsrs.com/index.php/eier/article/ view/412/305.
10. Калиновський А. О., Брецко Ю. М., Смаглій А. О. Аналіз моделей розвитку людського капіталу в умовах повоєнного відновлення України. Академічні візії. Вип. 31. 2024. С. 1–12. URL: https://academy-vision.org/index.php/av/article/ view/1128/998.
11. Розвиток аграрного сектору економіки в умовах четвертої технологічної революції: монографія / Юхименко П. І., Шуст О. А., Димань Т. М. та ін. За заг. ред. д.е.н., професора Шуст О. А. Біла Церква, БНАУ, 2023. 706 с. С. 208-264.
12. Розвиток аграрного сектору економіки в умовах четвертої технологічної революції: монографія / Юхименко П. І., Шуст О. А., Димань Т. М. та ін. За заг. ред. д.е.н., професора Шуст О. А. Біла Церква, БНАУ, 2023. 706 с. С. 209.
13. Точиліна Ю. Ю. Роль людського капіталу в інноваційному розвитку національної економіки. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія «Міжнародні економічні відносини та світове господарство». 2019. Вип. 26. Ч. 2. С. 88–91. С. 90. URL: https://dspace.uzhnu.edu.ua/.
14. Шапошников К., Шапошникова І., Жаворонок А. Напрями підвищення конкурентоспроможності вищої освіти в сучасних умовах. Проблеми і перспективи економіки та управління. 2022. № 1 (29). С. 7–13. С. 8. URL: http://ppeu.stu. cn.ua/article/view/265777/261805.
15. Назарко С. О., Канцур І. Г., Познанська І. В. Управління людським капіталом в умовах війни. Економіка та суспільство. 2022. № 41. С. 66–73. С. 72. URL: https://economyandsociety.in.ua/.
16. Derii Z., Zosymenko T., Shaposhnykov K., Tochylina Y., Krylov D., Papaika O. The Influence of Human Capital on GDP Dynamics: Modeling in the COVID-19 Conditions. IJCSNS International Journal of Computer Science and Network Security. 2022. Vol. 22. № 3. Р. 67–76. URL: https://koreascience.kr/ article/JAKO2.
17. Мішіна С., Мішін О. Інноваційні методи управління персоналом, 2018. веб-сайт. URL: http://repository.hneu.edu.ua/ (дата звернення: 26.03.2025).
18. Melnyk, B., & Koval, M. (2021). The organizational and economic mechanism of human resources management as a way to increase the competitiveness of an agricultural enterprise. Economics, Finance and Management Review, № 2, 2021. P. 120–133. URL: https://doi.org/10.36690/2674- 5208- 2021-2-120 (дата звернення : 07.04.2025). і Верховної Ради України від 16 січня 2013 р. № 436-IV. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/ show/436-15#Text.
20. Гойчук В. І., Любомудрова Н. П. Чинники формування людського капіталу в умовах нестабільності. Економіка та суспільство. Вип. 62. 2024. URL: https://economyandsociety.in.ua/.
21. Азарова А. О., Остапчук Я. Ю., Пугач В. С. Управління людським капіталом підприємства в умовах інноваційної економіки. Економіка та суспільство. Випуск № 37. 2022. URL: https:// economyandsociety.in.ua/index.php/journal/.
22. Плаксюк О., Горватова В., Якушев О. Людський капітал як фактор підвищення конкурентоспроможності компанії. Академічний огляд. 2023. № 1 (58). С. 160–174. URL: https://acadrev.duan. edu.ua/images/.
23. Важливість розвитку людського капіталу у сучасному світі. Якою має бути стратегія України.. Український інститут майбутнього. 18.06.2021. URL: https://uifuture.org/publications/vazhlyvist.
24. Human Development Report. Human Development Index and its components. Retrieved from. 2019. URL: http://hdr.undp.org/en/composite/HDI.
25. Звіт про світовий розвиток 2019. World bank group. URL: https://www.worldbank.org/en/ publication.
26. Zaverbnyj, A., Redina, Y., Matseliukh, Yu. Role differentiation of leadership knowledge and its assessment tools. Economics. Ecology. Socium.2019. № 3 (2), P. 62–70. URL: https://ees-journal. com/index.php/journal/article/view/104/67.
27. Bublyk M., Kopach T., and Lynda R. Influence of human capital on enterprise development. Economic analysis, 2019. № 29 (4), P. 113–120.
28. Bublyk M., Duliaba N., Petryshyn N., Matseliukh Yu., & Serhiychuk V. Socio-legal aspect of the strategic development of inclusive higher education and social entrepreneurship. In: Social and legal aspects of the development of civil society institutions. 2019. pp. 31-84. Warsaw: BMT Erida Sp.z o.o., Part II. URL: https://www.ssoar.info/ssoar/ bitstream/handle/document/63265/ssoar-2019.
29. Волошина С. В. Архітектоніка людського капіталу підприємства. Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво, 2018 р., № 1 (100). С. 46–52. URL: http://www.econom.stateandregions. zp.ua/.
30. Phaedra Boinodiris Jason A. Tyszko, Kim Holmes. The U.S. Chamber of Commerce Foundation and IBM explore generative AI’s applications for skills-based hiring. October 2, 2023. URL: https:// www.ibm.com/blog/.
31. Human Capital in the Global Era. U.S. Chamber of Commerce Foundation. URL: https:// www.uschamberfoundation.org/bhq/human-capitalglobal-age
32. National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine. 2023. Developing Human Capital to Support U.S. Innovation Capacity: Proceedings of a Workshop in Brief. Washington, DC: The National Academies Press. URL: https://doi. org/10.17226/27042.
33. Дуга С. Ю. сучасний інструментарій інвестування людського капіталу в Україні. Цифрова економіка та економічна безпека. Випуск 2 (10). 2024. С. 31–37. С. 34. URL: http://dees.iei.od.ua/index.php/journal/.
34. Спіцина А. С. Інноваційна культура в управлінні персоналом транспортної галузі України. Економічний вісник Дніпровської політехніки, 2024, № 1. C. 116–127. URL: https://ev.nmu.org.ua/.
35. IREX and AmCham Held Roundtable Discussion on Human Capital Challenges in Ukraine. KYIV, 2nd October 2024. URL: https://chamber.ua/ news/irex.
36. Юхименко П. І., Герасименко І. О. Вплив цифрової екосистеми на формування маркетингової концепції діяльності підприємства. Економіка та суспільство. 2024. № 68. URL: https:// economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/ view/4951.
37. Melnychuk V., Pavloshchuk O. & Roshchyna N. Transformation of the process of hiring employees under the influence of Information Technologies. Mechanism of regulation of economics, 2019. № 3, pp. 49–57. URL: https://mer.fem.sumdu.edu.ua/.
38. Мельничук В. Е., Бояринова К. О. Цифровізація розвитку людського капіталу. «Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут» № 25, 2023. С. 21–25. URL: https://ev.fmm. kpi.ua/.
| Долучення | Розмір |
|---|---|
 yukhymenko_128-140.pdf | 672.76 КБ |