Ви є тут
Організація оплати праці в сільськогосподарських підприємствах
Предметом наукового дослідження є теоретико-методичні засади організації оплати праці в аграрному секторі економіки. Метою статті є обґрунтування напрямів удосконалення оплати праці в сільськогосподарських підприємствах. Використано дані Держстату України, результати досліджень інших учених та власні розробки. Застосовано такі методи наукового дослідження: абстрактно-логічний, монографічний, історичний, статистико-економічний, системного підходу, розрахунково-конструктивний.
Окреслено реальний стан і тенденції оплати праці в сільськогосподарських підприємствах, механізм визначення її рівня в аграрному секторі економіки. На основі проведеного аналізу організації оплати праці в сільськогосподарських підприємствах виявлено проблемні питання щодо рівня, структури, диференціації заробітної плати за категоріями персоналу, стану укладання колективних договорів.
Для вирішення проблемних питань організації оплати праці в галузі необхідно налаштувати в кожному сільськогосподарському підприємстві конструктивний соціальний діалог щодо розвитку соціально-трудових відносин і періодично укладати колективний договір. При цьому для профспілок і представників трудового колективу підприємств наведено вагомі аргументи для розгляду в процесі соціального діалогу з роботодавцями питання перерозподілу валової доданої вартості на користь наповнення фондів оплати праці в сільськогосподарських підприємствах і матеріального стимулювання їх персоналу.
На основі аналізу сучасного рівня заробітної плати в державі й галузях економіки, принципів застосування грейдової системи оплати праці, а також традиційної тарифікації робіт у сільськогосподарських підприємствах розроблено методичні підходи до формування оптимальних розмірів і структури заробітної плати для працівників за відрядною формою оплати праці за видами робіт, і працівників за почасовою формою оплати праці за типовими категоріями посад у сільськогосподарських підприємствах. Запропоновані напрями вдосконалення оплати праці забезпечать підвищення рівня й виконання функцій заробітної плати, поліпшення якості трудового життя в галузі.
Ключові слова: оплата праці, заробітна плата, сільськогосподарське підприємство, колективний договір.
https://orcid.org/0000-0003-0894-4885СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Михайлова Л. І., Харченко Т. М. Особливості мотивації до праці в сільськогосподарських підприємствах. Економіка АПК. 2016. № 5. С. 87-92.
2. Попик О. В. Організаційні аспекти нематеріальної мотивації персоналу в системі управління якістю підприємства. Економіка та управління АПК. 2021. № 2. С. 181-192.
3. Перевузник Т. М., Головачко В. М. Оплата праці в сільськогосподарських підприємствах: застосування погодинної та відрядної форми оплати праці. Освіта і наука. 2019. Вип.2 (27). Ч. 1. С. 203-210.
4. Беленкова М. І., Глущенко В. В. Застосування грейдової та інших прогресивних систем оплати праці на сільськогосподарських підприємствах. Економіка та управління. 2012. № 3. С. 133-137.
5. Чаюн І. О. Сучасні напрями розвитку системи стимулювання праці на підприємстві. Східна Європа: економіка, бізнес, управління. 2017. № 2 (07). С. 161-166.
6. Гуцаленко Л. В., Костюк А. О. Система грейдування – управлінський механізм мотивації праці. Ефективна економіка. 2017. № 11. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=7379 (дата звернення: 04.09.2023 р.).
7. Кобзиста І. Л. Особливості застосування грейдингової системи оплати праці на підприємствах. Агросвіт. 2018. № 1. С. 42-46.
8. Кропивницький Р. С. Система грейдів як інноваційний підхід щодо державного управління науковими установами. Інвестиції: практика та досвід. 2018. № 13. С. 118-124.
9. Крамаренко А. В., Вишневська М. К. Застосування грейдингової системи оплати праці в digital-агенції. Економіка та управління АПК. 2021. № 2. С. 50‑62. 10. Статистична інформація, експрес-випуски, публікації. URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
11. Статистичні щорічники України. URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
12. Статистичні збірники «Праця України». URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
13. Статистичні збірники «Робоча сила України». URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
14. Статистичні збірники «Соціальний захист населення України». URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
15. Статистичні збірники «Сільське господарство України». URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
16. Статистичні збірники «Діяльність суб’єктів великого, середнього, малого та мікропідприємництва». URL: http://ukrstat.gov.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
17. Галузеві угоди регулювання соціально-трудових відносин у сільському господарстві. URL: http://profapk.org.ua/cms/legislature/agreement/ industry/selo.html (дата звернення: 04.09.2023 р.).
18. Формування системи соціально-трудових відносин у аграрному секторі економіки: монографія. К.: ЦП «Компринт», 2019. 556 с.
19. Норми тривалості робочого часу – 2023. URL: http://buhoblik.org.ua (дата звернення: 04.09.2023 р.).
20. Показник середньої заробітної плати за 2023 рік. URL: http://pfu.gov.ua/2158510-pokaznykserednoyi-zarobitnoyi-platy-za-2023-rik (дата звернення: 04.09.2023 р.).
21. Середня зарплата в Україні у 2023 р. URL: http://work.ua/salary-all (дата звернення: 04.09.2023 р.).
22. Вітвіцький В. В., Метельська З. М., Кисляченко М. Ф. Тарифікація механізованих та ручних робіт у сільському господарстві. К.: НДІ «Украгропромпродуктивність», 2009. 128 с.
| Долучення | Розмір |
|---|---|
 lanchenko_2_2023-96-110.pdf | 571.94 КБ |